GGD Zeeland

Medewerker neonatale screening Zeeuws-Vlaanderen

Ben jij flexibel, snel inzetbaar en je zet je observerende en signalerende rol graag in bij baby’s en ouders? Dan gaan we graag in gesprek met jou over de functie van Neonatale screener

Deze vacature is afkomstig van GGD Zeeland. Het team waarin je gaat werken is:
Neonatale Screening
Zeeland
16-20 uur
Middelbaar beroepsonderwijs
Tijdelijk met uitzicht op vast
€ 2.596,- tot € 3.743,-
Sluitingsdatum: 13 oktober 2026

Wat ga je doen?

Voor onze Jeugdgezondheidszorg (JGZ) ga je aan de slag als screener in Zeeuws-Vlaanderen. Je bezoekt pasgeboren baby’s en hun ouders op het huisadres en voert daar de neonatale screeningen uit. Je neemt de ouders mee in wat je gaat doen, vertelt wat de screeningen inhouden en introduceert het consultatiebureau.

Je blijft rustig als een test niet in 1 keer lukt en stelt de ouders gerust. Je observeert intussen de thuissituatie van de ouders en bent alert op eventuele signalen. Je bent een belangrijke schakel in de dienstverlenging van Jeugdgezondheidszorg. Jouw werk brengt je overal in het mooie Zeeland.

Wat doet GGD Zeeland?

Met bijna vierhonderd collega’s werken wij dagelijks aan het voorkómen van ziekte, niet op het behandelen daarvan. Onze ambitie is om van Zeeland een regio te maken waar mensen lang leven, zich vitaal voelen en waar iedereen meedoet. We zetten ons in voor alle inwoners van Zeeland. Dit doen we namens de dertien Zeeuwse gemeenten en natuurlijk samen met onze partnerorganisaties. Alleen samen maken we onze ambities waar!

Meer lezen? Klik hier voor de website van GGD Zeeland

Wie zoeken wij?

Je bent een zelfstandige en zeer accurate screener die beschikt over een flexibele- en klantgerichte houding. In verband met de vele contacten ben je communicatief sterk en sociaal vaardig. Je weet zelfstandig te werken binnen protocollen en richtlijnen. Je hebt oog voor detail, herkent signalen en bent accuraat in je werk. Je bent snel inzetbaar en weet dat je soms kort van tevoren wordt opgeroepen. Je bent minimaal 16-20 uur per week inzetbaar en houdt er rekening mee dat in tijden van productiepieken en vakanties van collega’s jouw uren per maand meer kunnen zijn.

Daarnaast beschik je over

  • Minimaal MBO 4 afgeronde relevante studie. M.u.v. van doktersassistenten en kraamverzorgsters waarbij MBO 3 afgeronde studie ook is toegestaan;
  • Een rijbewijs en auto;
  • Ervaring met baby’s en ouders
  • Ervaring met de Jeugdgezondheidszorg

Wat bieden wij?

Bij de GGD werk je in een organisatie die aandacht heeft voor jouw welzijn, veiligheid en ontwikkeling. Onze arbeidsvoorwaarden ondersteunen dat. Voor deze functie geldt:

  • Salaris volgens cao SGO: schaal 6, minimaal € 2.596,-, maximaal € 3.743,- bruto o.b.v. 36 uur.
  • Een jaarcontract met de intentie dit voort te zetten in een vast contract.
  • Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%.
  • Flexibele werktijden en hybride werken (waar de functie dit toelaat).
  • Ruimte voor opleiding, ontwikkeling en groei.
  • Ondersteuning vanuit ons vitaliteitsbeleid: Gezond, Gelukkig, Duurzaam.
  • Jaargesprekken met aandacht voor jouw welzijn, ontwikkeling en werkplezier.

Lees alle voorwaarden op onze arbeidsvoorwaardenpagina.

Bekijk onze arbeidsvoorwaarden

In wat voor team kom je te werken?

Je komt te werken in een enthousiast team met ervaren collega screeners die elkaar ondersteunen en uitdagen in de dynamische omgeving van de publieke gezondheidszorg.

Wil jij weten hoe onze collega’s het werken bij GGD Zeeland ervaren? Lees hun interviews hier: Collega’s vertellen – Werken bij GGD Zeeland

Meer weten?

We kunnen ons goed voorstellen dat je vragen hebt. Natuurlijk beantwoorden wij die graag. Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Jelske Dijkhuizen, teamleider JGZ bereikbaar op 06.8386.0182

Heb je algemene vragen of vragen over de procedure? Neem dan contact op met afdeling HRM via telefoonnummer 0113-249488 of hrm@ggdzeeland.nl

Klaar om het verschil te maken?

Sluit je aan bij ons team en zet je in voor een gezondere en veiligere samenleving. Solliciteer uiterlijk 13 oktober 2026. De eerste gesprekken vinden plaats op 26 oktober in de middag.

We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.