Wat ga je doen?

Geweld stopt niet vanzelf

Veilig Thuis is het advies- en meldpunt huiselijk geweld en kindermishandeling. Iedereen kan bij Veilig Thuis terecht voor informatie, advies en hulp. Of je nu slachtoffer, pleger, professional of gewoon bezorgd bent. We doorbreken onveilige situaties en werken samen om te zorgen voor een veilige situatie. In Zeeland is Veilig Thuis een onderdeel van de GGD Zeeland.

 

 

Ben jij de gedreven professional die ondersteuning biedt bij en onderzoek doet naar situaties omtrent huiselijk geweld en kindermishandeling en die het daarbij leuk vindt in complexe situaties mee te denken over hoe de veiligheid in vele gezinnen kan worden vergroot? Dan verwelkomen wij je graag als nieuwe collega voor de functie van:

 

Medewerker Ondersteuning en Onderzoek Team

28 uur parttime – 36 uren fulltime per week,

 In verband met formatie uitbreiding zijn we op zoek naar meerdere kandidaten

standplaats Goes

 

Als medewerker Ondersteuning en Onderzoek team heb je contact met diverse gezinnen, hun netwerk en de betrokken professionals. Binnen 10 weken vorm je, binnen een multidisciplinair team, een visie over het in te zetten traject met als doel de acute en structurele onveiligheid in de thuissituatie te herstellen. Het organiseren van hulp staat hierbij voorop. Daarnaast heb je een ondersteunende functie bij overleggen binnen de hulpverlening, zoals bijvoorbeeld bij het familienetwerkberaad.

Wie zoeken wij?

Je bent een afgestudeerde HBO-er (MWD, SPH, Pedagogiek of Social Work) en je beschikt over minimaal 3 jaar relevante werkervaring (bij voorkeur ervaring met drang en dwang) en je bent SKJ geregistreerd. Medewerkers van Veilig Thuis hebben een grote verantwoordelijkheid. Op grond daarvan zoeken wij iemand die waar nodig in staat is zich te positioneren, regie pakt en een overwogen en onderbouwd standpunt weer kan geven. Daarbij beschik je over zeer goede gespreks-, rapportage en reflectie vaardigheden en weet je hoofd- en bijzaken goed van elkaar te onderscheiden. Je bent daarbij daadkrachtig, pro- actief en resultaatgericht en je bent in staat situaties snel te analyseren en om te zetten in actie(s). In dit alles zien we in jou een verbinder ook in situaties waarin een cliënt niet altijd een hulpvraag heeft. Daarnaast ben jij in staat samen te werken met diverse ketenpartners en ben je bekend met het meedraaien in crisisdiensten. Dit is de uitdaging waar elke professional in ons team voor staat.

In wat voor team kom je te werken?

Je komt te werken binnen de GGD Zeeland bij de afdeling Veilig Thuis. Veilig Thuis levert een bijdrage aan het effectief stoppen van geweld en het doorbreken van situaties omtrent huiselijk geweld en kindermishandeling. De afdeling kent twee teams, te weten het advies en meldingenteam en het ondersteuning en onderzoek team. Je werkt daarin samen met ervaren professionals die elkaar ondersteunen, bevragen en scherp houden.

Durf jij de uitdaging aan?

Wat bieden wij?

Wij bieden je een uitdagende en veelzijdige baan in een organisatie die zich kenmerkt door een informele sfeer, een prettig werkklimaat en een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden. De GGD Zeeland kent geen vergoeding voor woon-werkverkeer. Afhankelijk van opleiding en ervaring word je ingeschaald. De functie is ingedeeld in schaal 10 van de SGO, dat is maximaal € 4.494,- per maand bij een full time aanstelling van 36 uur per week. In eerste instantie krijg je een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar.

Afhankelijk van financiële ontwikkelingen en bij gebleken geschiktheid kan deze, waar mogelijk, worden verlengd of omgezet naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

 

Aanstelling vindt plaats onder voorbehoud van een Verklaring Omtrent Gedrag en een SKJ registratie.

Standplaats is Goes.

Meer weten?

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Monique Farenhorst (Procesondersteuner), tel. 06-30999050. Heb je algemene vragen of vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HRM@ggdzeeland.nl,  tel. 0113-249488.

Enthousiast geworden?

Stuur dan uiterlijk 12 september 2021 je CV met motivatie naar sollicitatie@ggdzeeland.nl .

Gesprek?

Als wij ook enthousiast over jou zijn, dan volgt er een gesprek. We streven ernaar de gesprekken 21, 23, 30 september en 1 oktober 2021 te laten plaatsvinden.

Natuurlijk volgen we de maatregelen die het RIVM aangeeft in verband met het corona-virus (COVID-19), we werken veel vanuit huis en we beperken de contactmomenten. Toch nodigen we je uit om te solliciteren. De vorm waarin we gesprekken houden, bepalen we in onderling overleg en op basis van de mogelijkheden op dat moment.

Deze vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

 

 

Wij werven graag zelf onze nieuwe collega. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.